採用情報募集要項・福利厚生等

募集要項

業務内容 くらしのアドバイザー・営業担当（店周担当）・営業担当（企業金融）・本部事務・その他金庫業務全般
募集職種 総合職、一般職の区別なく募集を行います。
募集人数 未定
募集学科 全学部全学科
提出書類 成績証明書
選考方法 面接に重点を置いた、人物重視の選考
応募方法 自由応募
当ホームページよりエントリーしてください
採用実績 ２０２５年度　大卒：４９名　短大卒：０名
２０２４年度　大卒：５０名　短大卒：０名
２０２３年度　大卒：４４名　短大卒：０名
中途採用比率 ２０２４年度：７％
２０２３年度：１５％
２０２２年度：１９％
（公表日：２０２５年８月１日）

待遇・勤務制度

初任給 ２０２５年度入社（実績）
【大卒】２６０,０００円
【短大卒】２３１,０００円
※食事手当、早帰り奨励手当含む
諸手当 通勤手当・資格登録手当・時間外勤務手当・家族手当・住宅手当他
昇給 年１回（４月）
賞与 年２回（６月・１２月）
休日・休暇 土曜・日曜、祝休日、年末年始（１２／３１～１／３）（※一部、土日出勤のセクションあり）
年次有給休暇１０日～２０日（５日間連続休暇、ミニ休暇、アニバーサリー休暇等）
失効有給休暇積立保存制度（１００日）
特別休暇（慶弔休暇、永年勤続、結婚休暇、妊婦の通院休暇、健康休暇、バースデー休暇、ボランティア休暇等）
出生時育児休業（通称：産後パパ育休）、看護休暇、産前産後休業
就業場所 京都府・滋賀県・大阪府下の営業店または本部
店舗詳細は以下をご覧ください。
店舗・ATM検索｜京都信用金庫
勤務時間 ８：３０～１７：００
※QUESTION　８：３０～２１：１５の間でシフト勤務
受動喫煙対策 敷地内全面禁煙の実施

教育制度・福利厚生

福利厚生 社会保険完備・社内預金・職員資金貸付制度・京信若葉会（職員親睦会）・京信健康保険組合・保養所（若狭高浜）・会員制リゾートホテル他
教育制度 新入職員は入社後プログラムでの集合研修や資格取得、「インストラクター制度」でのＯＪＴ研修などによって、専門知識とスキルを身につけます。
その後は、職位・職務に合わせた業務スキルアップ研修、青年重役会制度、ヤングアドベンチャーなどを通じて「人間力」を高めていきます。
詳細は研修制度をご覧ください。