フューチャーセッションプロジェクト

イノベーションリーダーとしての要素を吸収し人間的成長や地域貢献などを実感できる人材づくりとして２０１７年度よりフューチャーセッションプロジェクトを開催しています。

  今年度も若手の店舗長や管理職、京都信用金庫の未来を背負う気持ちの強い職員２９名が 社会の先進事例を学ぶためのフィールドワークやヒアリング、他流試合として学生との対話やイベントへの参加、コミュニティ・バンクの理念と未来を見据えた施策の提案などを行います。

  この研修で、様々なことに挑戦できるリーダーが生まれることを期待しています。